세무일정
4대보험 수시 신고 안내 – 입사·퇴사·휴직·폐업 때 보험별 신고 기한
- 등록일2026.11.07
- 조회수8
4대보험은 보험마다 신고 기한이 다릅니다. 국민연금·고용·산재는 대부분 다음 달 15일까지지만, 건강보험은 사유가 생긴 날부터 14일 이내입니다. 직원 입·퇴사나 휴직이 생기면 아래 표로 보험별 기한을 확인하세요.
01. 상황별 신고 기한 한눈에 보기
| 발생 사유 | 국민연금 | 건강보험 | 고용·산재보험 |
| 첫 직원 고용 (사업장 성립) | 당연적용사업장 해당신고 해당된 달의 다음 달 15일 | 사업장 적용신고 적용 대상이 된 날부터 14일 이내 | 보험관계 성립신고 성립한 날부터 14일 이내 |
| 입사 (자격취득) | 자격취득신고 입사한 달의 다음 달 15일 | 자격취득신고 취득일부터 14일 이내 | 피보험자격 취득신고 입사한 달의 다음 달 15일 |
| 퇴사 (자격상실) | 자격상실신고 퇴사한 달의 다음 달 15일 (상실일은 퇴사일 다음 날) | 자격상실신고 퇴사일부터 14일 이내 | 피보험자격 상실신고 퇴사한 달의 다음 달 15일 이직확인서는 요청받은 날부터 10일 이내 |
| 일용근로자 | 근로일수·시간 요건에 해당하면 취득신고 (공단 확인) | 근로일수·시간 요건에 해당하면 취득신고 (공단 확인) | 근로내용확인신고 근로한 달의 다음 달 15일 |
| 휴직 (육아휴직 등) | 납부예외 신청 사유가 생긴 달부터 신청 가능 · 복직 시 납부재개 신고 | 휴직자 보험료 납입고지 유예 신청 · 기한은 공단 확인 | 휴업·휴직 등 신고 · 기한은 근로복지공단 확인 |
| 보수 변경 | 기준소득월액 변경신청 소득이 20% 이상 변동 시 신청 가능(선택) | 보수월액 변경신청 · 대상·기한은 공단 확인 | 월평균보수 변경신고 · 대상·기한은 근로복지공단 확인 |
| 폐업·근로자 없음 | 사업장 탈퇴신고 사유가 생긴 달의 다음 달 15일 | 사업장 탈퇴신고 · 기한은 공단 확인 | 보험관계 소멸신고 · 보수총액신고 소멸한 날부터 14일 이내 건설·벌목업은 30일 이내(확정보험료 포함) |
※ 회색 글씨는 공단 운영 기준에 따라 대상·기한이 달라질 수 있어, 신고 전 해당 공단 안내를 확인해야 하는 항목입니다.
※ 기한이 토요일·공휴일이면 다음 날까지입니다.
02. 피부양자 신고
| 구분 | 내용 |
| 입사할 때 | 직원의 건강보험 자격취득신고를 할 때 피부양자 신청을 함께 할 수 있습니다. |
| 입사 후 변동 | 결혼·출생·부양 변동 등으로 피부양자를 추가하거나 제외할 때 신청합니다. 신고 시기에 따라 자격 인정일이 달라질 수 있으므로 공단 안내를 확인하세요. |
03. 연 1회 정산 신고
| 보험 | 신고 | 기한 |
| 건강보험 | 보수총액 통보 간이지급명세서 제출 사업장은 통보 간주, 누락·오류 등 공단 안내 시에만 통보 | 3월 10일 · 개인사업장 사용자 5월 말(성실신고확인대상 6월 말) |
| 국민연금 | 소득총액신고 근로소득 지급명세서 제출 시 신고 간주, 개인사업장 사용자 등 직접신고 대상만 | 5월 말 (성실신고확인대상 개인사업장 6월 말) |
| 고용·산재보험 | 보수총액신고 건설·벌목업 등 자진신고 사업장은 확정·개산보험료 신고·납부 | 3월 15일 · 건설·벌목업 3월 31일 |
04. 삼성세무법인 코멘트
입·퇴사가 생기면 그 주에 바로 신고하세요 건강보험은 14일, 나머지는 다음 달 15일로 기한이 달라 한꺼번에 처리하려다 건강보험 기한을 놓치는 경우가 많습니다. 신고가 늦으면 과태료나 보험료 소급 부과가 생길 수 있으니, 입·퇴사 서류를 받는 즉시 처리하는 것이 안전합니다. 신고 대행·일정 관리는 삼성세무법인(1644-7791)으로 문의해 주세요. |
출처: 국민연금공단 사업장 업무 안내, 찾기쉬운 생활법령정보(고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률 제11조), 4대사회보험 정보연계센터 보수총액(소득총액) 신고 안내
※ 일반 사업장 기준이며, 사업장 유형과 개별 사정에 따라 신고 대상·기한이 다를 수 있습니다.
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